第一一二二章 胎死腹中 (第2/3页)

对此已经产生了极强的抵触心理，再想要简简单单的依靠工资待遇上的优势就找到足够数量足够水平的兵员，这根本就是近乎于不可能的事情。

    那位高级将官给出的最大的好处其实不仅仅只是那些看得见的工资待遇上的提高，他给出的更有吸引力的条件是给予那些士兵们在完成了一线火力控制岗位的任期之后，更加优厚的军方内部待遇，甚至是为其开通更加顺畅的内部晋升渠道，这些才是军方众多高层真正最为反对的地方。

    要知道正常情况来说，第三宇宙文明内部的普通士兵都是有一定的服役年限的，因为一线火力控制岗位的危险性太高的原因，正常士兵在这些岗位上也不可能呆上太长的时间，一般来说最多也就执勤个两三年的时间就会轮换到其他的岗位。

    这倒不是军方的高层们不愿意提高士兵们在这个岗位上的执勤年限，实在是在这个岗位上危险性真的太高了，越是优秀的有水平的士兵，在这个岗位上呆的时间一旦久了，往往就会成为敌方舰船的眼中钉肉中刺，会被对方拔之而后快！

    这个岗位上的士兵虽然跟着补给船只可以很方便地在各个星空火力基地之间来回调换位置，以此来迷惑敌方的侦查和锁定，但是常言道夜路走多了终会遇见鬼，一旦被敌方战舰盯上了，那死亡率真的是嗖嗖的往上升，稍微一个不注意漏了一点马脚，那往往迎来的就是死亡的命运了。

    第三宇宙文明用这些士兵，为的就是要他们发挥作用，他们在战场上的杀伤力越强，影响力越大才越符合军方的想法，才能够得到越大的好处，那些在战场上浑水摸鱼达不到军方考核标准的士兵不仅仅会降低更方面待遇，还会被刻意针对，被解除了火力控制岗位的职务之后送到其他危险的作战环节中被流放，可谓是吃力不讨好，死亡率同样不低待遇上却是千差万别。

    所以哪怕明知道在战场上太过于高调很容易丢掉小命，第三宇宙文明一线火力控制岗位的士兵们还是必须要最大化的表现自己，做出最优秀的成绩，以此来换取军方内部的各种优厚待遇和任期缩减的福利。

    而在这种军方内部制度之下，仅仅只是执勤两三年时间，一线火力控制岗位的士兵们就往往已经伤亡惨重，让这个岗位成为了最让人望而却步的死亡阵地，可想而知要是在这个岗位上每个士兵都得服役个三五年的话，那这个岗位上也就不剩什么活人了，到时候就更没人敢来挑战这个岗位了。

    而在以前的时候，士兵们在一线火力控制岗位上完成任期胜利生还的情况下，如果服役期限没有到期的话，往往都会调职到军方的其他普通岗位上，混够了期限就能够带着比较深厚的家底，以着服役军人的头衔返回到正常社会之中，相比于普通民众来说这已经堪称是人生赢家一步登天了，以后做什么都能够有个更好的环境和待遇。

    但是即便如此，这也没有在军队内部发展有前途，因为在宇宙文明的内部，相比于社会上的普通职业，军方的待遇才真正是让人感到垂涎呢，试想就连普通的士兵在军队中只要混个几年活下来都能够攒一笔丰厚的身价，那就更别提高级军官的待遇了，那对于底层民众们来说堪称是真正的一步登天，多少底层的士兵朝思夜想得就是能够在军中得到发展的机会，但这对于大多数底层士兵来说却根本就是不切实际的奢望。

    要知道在第三宇宙文明内部，普通的士兵并非是终身制职业，服役年限的长短只和官兵的级别和职务相挂钩，不到一定级别的话达到了服役年限就都得正常退役，你想要留在军中发展都没机会。

    这种在军方内部升任相对较高的级别，并且能够在军队内部长期任职发展的机会，不是普通士兵能够奢望的东西，那都是在军队内部有势力有关系有能力，真正的不可