第三四零章 竞争社会 (第3/3页)



    即便是在这样短期的施政时间之中，地球人组织也有着无数的事情要做，要进行全体社会成员的教育和引导，要挖掘整个社会的群体力量，进行科技生产体系的升级换代，要消弭整个新兴的社会体系的内部之中，无数的内部分歧和矛盾，最大程度的进行整合，对文明的未来发展铺平道路，这样的庞大的系统工程，也是需要为之而付出无数的努力的。

    好在，难度虽然相当的巨大，但是，在地球人组织已经建立，并且还在不断地进行完善的社会治理体系之下，整个组织的前进步伐还是相当的稳健的，发展速度并不慢。

    当然，这种快速的社会发展节奏，对于整个文明之中的所有人来说，也都是有着巨大的压力，以及相对较高的要求的。

    你若果只想做一个平平常常、普普通通的小老百姓，平平淡淡安安稳稳，不费心不费力，快快乐乐的度过一生的话，倒是没什么问题，只要一路上进，顺顺利利的念完书，走上社会，找一个普普通通的工作，想要一辈子平平淡淡的生活下去，倒也不成问题。

    毕竟，现在的地球人组织其综合生产力已经是达到了一个相当的水平，方方面面的社会保障体系也已经是建立的相当完善了，虽然不至于让人坐在家里就能横着吃躺着拉，但只要有一份普通的工作，对生活标准要求不高的话，平平淡淡的度过一生，也是一件很简单的事情，以现在的生活条件和医疗技术水平，普通人无病无灾的活到一百来岁都不是什么大问题。

    不过，如果你不甘平淡，想要力争上游的话，那么，生活也将会无比的刺激和精彩。

    在这个一切都是网络化、数字化、系统化的科技文明之中，对于数据的挖掘和利用已经是达到了一个极致的水平，每一个人的数据采集样本，都整合成了一个无比复杂详尽的数据模型，对于个人的能力把握水准，某种程度上就连其本人都比不上。

    一个人只要肯干，不需要自己去苦心琢磨自己到底适合干什么，网络化社会系统，直接就会根据你的个人信息，你所学习并掌握，经过考核验证的知识和技能等，就会列出一系列的职业和岗位供你选择，根据你个人的意愿，筛选相应的你个人的理想工作标准，比如工作单位距离自己的家庭地址距离、薪资水平、发展前景、工作难度等等，最终筛选出符合你的要求的工作岗位。

    一般来说，网络上罗列的无数岗位，只需要你达到了任用标准，经过和用人单位的简单协调和审核之后，即可短时间内快速上岗，然后就是拼杀奋斗于自己的职业晋升路线了。

    无论是做国企职工，晋升国企老总、产业高层，还是做个体商人，进行投资、创业，最终成为商业大鳄，亦或者是投身宦海，从小职员做起，一路晋升封疆大吏，只要你确实有能力，达到对应的岗位要求，那么，哪怕你只是一介普通平民子弟，最终做到国家总理的岗位，那也不是不可能的。

    这个新时代之中，一切皆有可能，能者上庸者下，这绝对不是简简单单的一个口号，而是真真正正的现实。

    当然，一切趋于透明化、公开化、标准化的结果就是，竞争的程度往往激烈无比，那些普通的岗位倒是好说，越是高端的、稀缺的、热门的岗位，其竞争的激烈程度也将越加的激烈。

    很多岗位，都对履历、能力等等有着无比严苛的要求，竞争者数不胜数，那种竞争的难度自然也是可想而知的，想要上位自然也就成为了一个无比艰难的挑战。

    试想你想要成为一届总理，那么对你相应的履历要求、任职要求、岗位业绩等等的要求会有多高，自然也就可想而知了，你既往的一切成绩和失误都将影响竞争时的评分和应聘人的选择。(未完待续。)